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关于忻府区在职教师反映职称问题的回复

2014年09月12日 11:56:34 来源:人事科 访问量:4919
赵局长您好:
希望您在百忙之中关心一下我们一线教师的现状。我是忻府区的一名在职教师,工作有十多年,一直在教育一线兢兢业业地从事工作,但是职称一直都是初级,想上职称比登天都难。而有的教师书不用教,人家暗地里花钱,买指标,买优秀,职称上的比我们这些工作好多年的老教师都早。这无形中给我们这些教师造成了不公平待遇,希望赵局长及相关领导制定出教师上职称的规章制度,严令严查那些胡乱卖指标,卖优秀的相关领导、校长。还教育界一个公平,公正,廉洁的好环境。
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关于忻府区在职教师反映职称问题的回复: 关于你提出的职称晋升困难的问题:教师职称晋升受所在学校专业技术岗位结构比例限制,每年晋升职称的指标使用,必须在结构比例限额内,同时,对于符合晋升职称条件人数较多的学校,需择优推荐。我们对职称晋升推荐的原则是实行“三公开”,即学校职称指标公开、推荐办法公开、推荐结果公开,对推荐产生的人选在本校、县级教育行政部门网站进行公示,并确定校长为学校推荐工作第一责任人,全过程实行公开、公平、公正推荐。对你们学校指标使用情况,请咨询本校有关领导。对你提出的买卖指标的问题,欢迎举报,如举报属实,我们一定会严肃查处。 忻州市教育局 2014年9月9日
编辑:忻州教育网
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