保德县第二小学进行量化积分考核

         保德县第二小学网讯：2014年1月18日，放假后的保德第二小学没有了往日的喧嚣，显的格外宁静，但该校的工作还在继续。利用放假后的第一天，学校组织教代会的五位教工代表在常务副校长高永香的领导下对全校90名教师进行量化积分考核，她们考核的依据是《保德县第二小学教师量化积分考核制度》，这个制度是经过全体教师大会反复讨论形成的结果，制度按照德、能、勤、绩四方面进行制定。今年的考核过程有五个亮点：一是带课的领导打分时回避，二、教工代表涉及各科目教师，代表性强，三、制度内容丰富，涉及到教师在学校工作的每一个方面，四、强化了过程管理，减少了按成绩单独排队的弊端，五、对于违反师德师风建设要求的教师实行一票否决制。

         对教师进行量化积分考核是保德县第二小学建校以来一直坚持的一项工作制度，每学期进行一次，考核结果是学校教师评模、晋级的主要依据，是调动广大教师工作积极性的重要措施，同时也是建设和谐校园的重要保证。