忻州实验小学网讯:根据忻州市人社局《关于做好2013年度事业单位工作人员年度考核工作有关事项的通知》和《关于进行2013年度专业技术人员年度考核的通知》文件精神,为了更好地调动广大教职工的积极性和创造性,不断提高广大教职工的素质,忻州实验小学认真制定了考核工作方案,向广大教职工明确考核的目的意义,统一思想,端正态度,该校具体做法是:
一、召开年度考核动员,公开考核的范围、内容、标准、程序及考核有关要求事项,
二、被考核人按照考核内容和标准对岗位职责履行情况和本年度工作完成情况进行书面总结,并认真填写《山西省专业技术人员考核登记表》和《山西省事来单位工作人员年度考核登记表》。
三、组织教职工在年级组内交流年度总结、评议,学校考核领导小组成员广泛听取意见。
四、校务会全面分析,评价教职工的工作、学习各方面情况,由下而上,民主与集中相结合,推荐考核优秀名单。考核中坚持实事求是,客观公正,注重平时工作实绩的考核。
五、考核领导小组根据考核单元民主测评和推荐,汇总意见,根据考核考评比例提出等次建议名单交上级部门审核备案。
事业单位工作人员与专业技术人员年度考核工作的顺利完成,进一步凝聚了教职员工队伍,调动了大家的工作积极性,促进了忻州实验小学健康、持续、稳定、和谐地发展。