神池一中网讯(赵娟娟):10月10日下午,神池一中召开教职工例会。会议由杜校长主持,全体教职工参加。
教学副校长韩瑞总结了国庆假期前教案、作业检查情况,宣读了优秀教案、优秀作业教师名单。他详细说明了优秀教案特点:导学案形式备课,目标明确,有计划,有进度,重点突出,过程详细,可操作性强,课时充足,案头齐全,书写工整,既有对教材的分析、学情的说明,还有教学反思与总结。关于优秀作业,韩副校长强调“学生书写认真,作业量适中,内容丰富,批改有日期、有等级,批改全面、认真、仔细,批改方式灵活多样,优美语句重点标注,作业后面有激励性语言”等为突出特征。 学校党支部书记丁成翔宣读了神池县教育科技局禁止“有偿补课”的相关文件。他强调教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养,希望每位教师加强自查自纠,提升自我修养,用深厚的知识内涵和文化品位体现师德,用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。
杜校长首先说明了政府县长孟宏斌、副县长刘明亮等上级领导多次莅临神池一中调研、考查,对神池一中工作的关注、重视与支持,要求全体教师带着领导们的厚望与重托,爱岗敬业,认真上班,勤于钻研业务,提升教学成绩。关于教学管理工作,杜校长强调学校专门建立了以校级领导、教务处、教研室相关人员为负责人的教学教研工作机构,以年级组、科目进行分工,每位领导负责相应科目,督促教研教学,加大教研教改力度,努力打造高效课堂,因材施教,培养学生学习兴趣,帮助他们成人成才,实现大学梦想。杜校长特别强调了提升青年教师执教能力的重要思路,他把神池一中教师分为三个梯队,认为青年教师为第三梯队,勉励他们既要多听教学经验丰富的第一梯队老师的示范课,学习优点,弥补不足;又应积极主动讲授公开课,让老师们多提建议,加快成长。关于教学奖励,杜校长说明在上级部门的支持下,学校会加大对优秀教师、优秀班主任以及毕业班的奖励。