原平市职业学校成果展示——对口升学屡创佳绩

    原平市职业学校网讯：创办于1982年的原平市职业中学，1992年被评为“山西省重点职业中学”，2004年跻身“国家级重点职业中学”行列。办学30多年来，该校站在全面育人制高点，全方位、多渠道培养学生成人成才，一大批成绩平平、被家长和社会认为升学无望的初、高中毕业生，在该校别具一格的精心培育下，喜圆大学梦，先后有1690多名学生考入本科院校，2900多名学生升入专科院校，200多名学生进入全国名牌大学。目前，该校已拥有13个专业，30个教学班，在校学生近2000人，专职教师150人，成为忻州市规模最大、名列山西省前茅的中等职业中学。2011年秋季开学，该校新一届领导班子确立了“校以师为本，师以生为本”的办学理念，以“创造适合职中学生教育，促进每位学生充分发展，培养社会有用人才”为目标，创优育人环境，创新办学模式，完善内部管理，提升教学质量，建设平安校园，使学校走上规范办学的健康发展轨道。

    创优育人环境。修缮了教室和学生宿舍房顶，硬化了学生宿舍区域，彻底更新暖气管道，教职工住进了全新的周转房。今年又清理死角垃圾，粉刷教室、宿舍、环境区墙壁，兴修路旁花池、硬化露土地面，大大优化了育人环境。

    创新办学模式。经山西省教育厅批准，创新办学模式，与太原城市学院、青年管理干部学院两所大专院校签约，成立“三·二”分段培养教学模式，即“三·二直通车”，该校学生在校学习三年，期满合格后，直接免试进入上述两所大专院校学习两年，考试合格发给大专毕业证。目前又紧锣密鼓地申领会计专业国家级实训基地。

    完善内部管理。该校在新生一入学就强化内部管理，通过军训提升自我约束能力；通过制度规范一日行为，通过校园监控网完善内部管理；通过以班轮流主持的每周升国旗仪式全面构建平安和谐校园；成立公安警务室加大了内部管理力度；楼层管理、安全保卫、门卫实行24小时执勤。

    提升教学质量。一是完善实施了学籍管理、教师听课、教师考勤等刚性制度，做到雷打不动，坚持始终。二是充分发挥考试作用，每次期中、期末考试后，由学校教科所统领，对各个科目的得失及时评价、反馈，扬长避短，表彰优秀，激励后进。三是咬住常规教学不松手，做到备、讲、批、辅环环紧扣，良性循环。

    成绩展示：近年来，原平市职业学校考取名校天津大学9人，中国矿业大学30人，西北农林科技大学27人，陕西科技大学27人，山西大学82人，山西师范大学66人，成为全省高考大户。

    近五年原平市职业学校对口达线情况：2010年，本科达线112人，专科达线523人；2011年，本科达线106人，专科达线666人； 2012年，本科达线140人，专科达线667人；2013年，本科达线108人，专科达线648人；2014年，本科达线163人，专科达线504人；2015年，本科达线167人。

山西青年干部管理学院一行在原平职业学校交流学习

陕西科技大学一行在原平职业学校学习交流