保德县第二小学网讯:1月7日上午,利用放假前休息时间,保德县第二小学组织学校教代会全体成员对全校94名在编在岗教师进行学期终绩效考核。这次活动由常务副校长高永香负责,由工会主席李永刚监督,由教代会主任陈丽具体组织落实。
上午八点半,全体教代会成员按时到场,按照《第二小学绩效考核条例》,分别对每个教师本学期德、能、勤、绩四个大方面进行考核,其中“德”主要按照家长对教师的师德师风评价计分,“能”主要根据教师的论文、教研、网校建设、集体备课、外出培训、常规、兴趣活动、计划总结等多方面计分,“勤”主要通过签到、请假、迟到早退、开会、升旗等方面计分,“绩”主要通过期末考试成绩、优生培养、差生转化等方面进行考核。
绩效考核是保德县第二小学一项长期的制度,每学期进行一次,它是学校对教师评模、晋级的主要依据,由于它客观、公正的对全体教师进行综合评价,是学校稳定健康发展的保证。
绩效考核现场