偏关县教育局网讯:11月17日-28日,偏关县教育局组织开展了为期2周的义务教育阶段校长年度目标责任考核。此次考核在考核领导组统一领导下,由两名局领导带领,各相关业务股室共18名同志认真参与,对全县25个义务教育阶段学校进行考核,现已圆满地完成了考核任务。
在充分调研、广泛征求意见的基础上,9月28日,教育局公布了义务教育阶段校长年度目标责任制考核方案讨论稿。之后,又组织了三次教育局股级以上领导参与的专项讨论,进一步细化考核内容、改进考核方法、明确考核要求,力求接近教育实际、便于操作。
11月10日,教育局下发了《关于印发义务阶段学校教育教学目标责任考核细则的通知》和考核细则,并于11月17日-28日开展了具体考核。此次考核本着了解实情、促进工作、激励创新的目的,主要采取查阅资料、实地查看、问卷调查、座谈问话、民主测评等形式。考核过程有组织、有计划、有分工,所有工作人员严守纪律、认真细致,做到实事求是、公平公正。考核得分以及失分原因当场反馈,并当面接受被考核学校质询,考核结果经校长签字确认全部盖章封存。当场反馈这种形式很受被评单位欢迎。县委、县政府对此次考核高度重视,专门投入80万元用于对全县义务教育阶段学校进行奖励。考核结束后,大家一致认为,这种阳光作业方式不仅树立了教育局机关求真务实新形象,拉近了与基层学校的距离,更体现了公平公正,成为全县史上最“牛”的教育教学工作考核。
12月1日,考核组在局务扩大会议上汇报考核情况,并公布得分情况,最终结果经过测算后将于近日公布。
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