初心耘杏坛,新程谱华章
——忻州市第十三中学2025年暑期新进教师入职培训纪实(一)
为全面贯彻新时代教师队伍建设要求,助力新教师筑牢职业根基,提升职业素养与教育教学能力,8月6日起,我校开展了为期一周的忻州市第十三中学2025年暑期新进教师岗前培训系列活动。

本次培训活动聚焦“制度认知、思想引领、教学赋能”的目标,通过“理论引领、文化浸润、实践演练”的方式,为32名新入职教师打造了一场有高度、有深度、有温度的职业启航之旅。


8月6日上午,在开班仪式上,邓书记代表学校对新教师的加入表示热烈欢迎,向新进教师提出了殷切期望。随后,新进教师逐一自我介绍,也加深了彼此之间的了解。紧接着,沈慧萍副校长为全体新教师介绍了学校规章制度与工作流程,耐心细致解答新教师的疑问。


8月6日下午,校长助理师国平以《新教师入职指南——从“站稳讲台”到“受生爱戴”》为主题,从核心要求、教师建议和深耕教育路三个方面,为新教师呈现了一堂生动的师德必修课。校长助理王彬帆分享了《一堂好课的六大标准》,结合各个学科的教学实例,细致剖析在教学目标、课堂导入、课堂情境、课堂活动、教学评价和课堂小结六个环节中的要求和做法,勉励新进教师备好每一节课。



8月7日上午,副校长魏春燕带领所有新进教师学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》,并结合实例进行了详细解读和强调。小学教导处李丽主任明确了《教师课堂教学常规要求》和《教师考核制度》,强调到教师必须要严格遵守制度,努力提升教育教学水平。初中教导处张秀峰主任带领新进教师了解学校发展历程,对教师提出相应要求,要求青年教师要守初心、造匠心、炼慧心。


8月7日下午,安全中心兼初中政教处刘品森主任以《学生管理及学生安全》为主题,强调要高度重视学生的身心健康,时刻绷紧安全底线。小学政教处宋慧霞主任以《立足“立德树人”根本任务,适应新时代学生成长环境——新时代学生管理的“深层思考”》为主题,介绍了新时代学生管理的新挑战和新要求,分享了新智慧和新经验。

凝“新”聚力,未来可期。本次培训既是新教师职业生涯的崭新起点,也是忻州市第十三中学师资队伍建设的重要里程碑。学校将持续关注、精心培育每一位新教师的成长。相信在接下来的培训时间里,新进教师定能进一步认真学习,深入交流,以饱满的热情投身教育事业,共同谱写学校高质量发展的新篇章。