繁峙中学召开全体教师大会

     9月4日下午，繁峙中学召开本学期第一次全体教师大会，旨在让所有人提高认识、转变自我，落实本年度教学任务。

     王校长指出，我校建章立制工作已经在上学年基本完成，教师实绩的评价和学生行为习惯的养成已经有章可循，本学年将更加完善，使之趋于公平客观，更加有效运行。学生管理上，纠正学生身上“不学好、学不好、不学习”等错误，严格执行积分考核，使学生由“他律”转化为“自律”。教师管理上，纪律、规矩面前人人平等，人人都是管理者，人人都是被管理者，大家要共同维护管理制度。坚决实施“按劳分配，优绩优酬”原则，以劳动的数量和质量去获取相应劳动报酬。

     王校长强调：管理上，要形成靠实绩说话的竞争激励机制，形成积分制考核评比的评价机制，广大教师要适应这种新常态；中层管理干部也要靠工作能力和实绩说话，主动上手，主动改变，各司其职，靠自己的智慧，靠自己身边人有声、有色、有效地将自己所管理的工作做好。

     王校长要求：课堂教学灵活抓好“学讲练”三个环节，课余跟进学生批、辅、导等要素，积极借鉴“三环节一跟进”的模式，有效提升教学成绩。要重视升学率，有了升学率才能保证入学率及入学后的巩固率；文化是软概念，但却是硬实力，每一个繁中人，都是一个文化符号，牢牢把握个体和集体的关系，打造优良的学校文化氛围；教师要有把“弟子”变成“子弟”的思想和境界，认真去呵护、关爱学生，以人格魅力、教学水平影响教育学生，让他们既成人又成才。