
宁武县教育网讯:宁武县教育局为全面贯彻落实国家、省市中长期教育改革发展规划纲要精神,全面部署该县中小学人事制度改革工作,确保改革稳步实施,顺利推进,于6月29日,在宁武县宾馆贵宾楼四楼召开了全县中小学人事制度改革促进会议。宁武县长边东圣,县委副书记罗云光,县人大副主任吴永胜,县政协副主席廖志英。会议由县委副书记罗云光主持。
会上,宁武县委办主任张福文传达了《关于印发关于印发宁武县中小学人事制度改革实施方案的通知》(宁办发【2011】53号)。县政协副主席廖志英宣读了《宁武县人民政府办公室关于印发宁武县培养选拔名师、名校长实施意见的通知》;县人大副主任吴永胜宣读《宁武县人民政府办公室关于印发宁武县评选模范教师、师德标兵和先进教育工作者实施办法的通知》;
宁武县政府副县长吴瑞峰与各乡镇签订《宁武县农村中小学冬季取暖用煤工作责任书》和《宁武县农民体育健身工程“全覆盖”责任书》。并就如何顺利开展全市中小学人事制度改革工作提出三点意见:一要充分认识教育改革发展的形势任务,增强做好中小学人事制度改革的责任感和紧迫感;二要明确目标,突出重点,切实解决好中小学人事制度改革中的几个问题;三要加强领导,精心组织,确保中小学人事制度改革稳步实施。
县长边东圣作了重要讲话,他强调:要坚定振兴宁武教育的信心和决心,抓住历史机遇,全力做好改革工作;突出重点,抓好中小学教职工全员竞聘上岗工作,在教育系统建立充满活力的新机制、新格局;上下齐心,切实形成关心支持教育的合力,形成快速发展教育的新局面。