为了全面优化课堂教学,提高教学质量,充分调动学生学习的热情和兴趣,致力于学生创新精神和实践能力的培养,深化我校教学教研工作,加强教师之间的交流与合作,做到共同提高。本学期,我校决定开展“人人上好一节公开课”的教学教研活动。具体方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展“人人公开课”活动,大力提升教师队伍整体素质,推进素质教育的实施,全面提高教育教学质量。
二、活动时间
从第8—13周以科组为单位举行“人人上好一节公开课”活动,要求人人上一节自己认为有代表性的公开课,并把上课与评课结合起来,下足工夫,做活校内教研公开课活动的文章。
三、活动原则
1.全员参与原则:人人上好一节公开课活动的对象包括语文、数学、英语、体育、音乐、美术、共7个科组的任课教师,要求人人参与,让全体教师得到锻炼和提升。
2.注重过程原则:活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。科组对每一位教师的听评课、教学反思等要保存记录,存档备查,避免流于形式、走过场。
3.实事求是原则:活动要立足实际,关注发展,注重激励。评优要坚持“公开、公平、公正”。
四、具体要求
1、此次活动以科组为单位进行,全校共分为语文、数学、其他3个组,各教研组长本科组教师上公开课的具体安排(周次、星期、节次、班级、课题等)按年龄大小先后顺序进行汇总,由学校统一协调安排上课时间。
2、要求全体任课教师要高度重视此次活动,把它当作是一次很好的锻炼自己和提高自己教学水平的机会,不能抱有随随便便、应付走过场的态度。每一位教师都要做到认真备课,精心设计,充分利用多媒体等现代教学手段,大胆尝试和创新各种教学手段和方法,以达到最佳的教学效果。同科组的成员要积极参与听课和评课(语文学科同年级老师、数学学科同年段老师必须全程参加),有课的教师要自行调好课,科组长对每一次听课活动都要作好教师的出勤登记,并及收集好评评分反馈表。
3、活动结束后,各科组长写好活动总结上交教学处。
五、奖项设置
各听课教师根据教师上课情况,本着“求真、务实”的原则对教学效果进行评分,各科组长根据听课教师评分情况进行整理,按学校要求评出一、二、三等奖。
学校根据此次活动,对获奖老师进行奖励:一等奖奖励人民币500元,二等奖奖励人民币200元,三等奖奖励人民币50元。