忻州实验中学召开学期工作述职总结会——述履职，评实效，聚合力！

各专场会议上，管理干部们紧扣岗位职责，结合工作实际，通过详实的数据、生动的案例、凝练的语言，全面汇报了一学期以来在教育教学管理、德育工作创新、后勤服务保障、校园安全稳定、团队建设与发展等方面的主要做法、取得的成效、存在的不足以及对未来工作的思考与规划。述职内容既有对日常工作的扎实复盘，也有对难点问题的深入剖析，更有对提质增效的创新设想，充分展现了忻州实验中学管理团队务实肯干、锐意进取的精神风貌。

校领导们认真听取了每一位干部的述职，并进行了精准的点评与指导。他们充分肯定了各部门、各级管理干部本学期取得的显著成绩和付出的艰辛努力，同时也就进一步强化责任意识、提升管理效能、破解发展难题、打造工作亮点等方面提出了殷切期望和具体要求。

初中部述职

述职现场

副校长赵国峰主持并作工作总结

初一年级主任弓勇述职

初二年级主任郭建兵述职

初三年级主任李学谦述职

教学保障中心总干事王峰述职

学生发展中心主任郝志刚述职

教师发展中心主任刘志杰述职

团委书记王治国述职

综合服务中心述职

述职现场

贾瑞军副校长作工作总结

综合服务中心主任韩国虎作工作总结

总干事吕月新述职（食堂）

总干事杜爱平述职（财务）

温国英述职（校医室）

高彦青述职（新媒体中心）

高中部述职

郭波平校长在各专场的总结点评中，以“爱校爱岗、常做常新、善学善用、会做会说、成事成己”，“目标明确、思路清晰、开展扎实、效果明显、个人成长”，“全、实、准、明、快”等关键词，分别对三个部门的工作状态与干部成长给予了精准概括。他着重强调，全体管理干部必须“在其位，谋其政”，始终保持政治清醒与教育初心。面对“十五五”期间学龄人口的结构性变化，干部必须具备战略眼光，主动思考“我是谁、何为干部、我们的优势与挑战”，同时，干部要成为中华优秀传统文化学习的典范，把知行合一落到实处。

围绕学校下学期发展，郭波平校长系统阐述了“八大行动”纲领，即：强化筑牢安全屏障、更加彰显教育效果、实现教学质量新成效、多维赋能教师成长、实现开放办学新跨越、开展校友校史汇集、持续关爱师生行动、完善学校硬件建设。同时，针对各学部的核心任务，提出了涵盖中高考备考、德育深化、弱科强化、教研实化、队伍培养、文化创新等关键领域的 “九个怎样” 行动课题，要求全体干部将想法转化为具体方案与扎实行动。