神池一中网讯:9月22日下午,神池一中教职工在四楼会议室参加了教职工例会。
此次会议上,书记丁成翔解释了职称评定考核方案。考核内容包括教师的出勤、工作量、教龄、荣誉、作业教案检查情况、论文、班主任带班情况以及校领导的评价等。接下来,校长杜忠从六个方面,对该校前一阶段的工作做了汇总说明。在作业、教案检查方面:表彰了先进,指出部分教师存在的问题,希望老师们备课时认真制定教学计划,做到态度端正、案头齐全、字迹工整。他强调,以后每一个月的检查,都要进行打分评级,督促教师敬业爱业;在签到、办公方面:宣读了签到次数少、办公时查岗缺误的人员,督促教师勤业爱岗;杜绝教师上课迟到早退,督促教师坚守授课原则;在物理、化学、生物实验方面:要求科任教师引导学生,认真开设相关实验,少些“纸上谈兵”,多些“探究务实”,注重实验的演示与操作,督促教师创新探索;在自习辅导学生方面:自习期间课堂目标明确,管理好课堂纪律,与学生多交流、互动,督促教师乐业爱生;在教学态度方面:要求教师态度端正,做好学生的导师、榜样,成为学生真正的良师益友,督促教师勤奋进取。
最后,教学校长韩瑞解释了工资发放的办法、原则。