本网讯:4月21日,神池县第一中学为了加强教师队伍建设,近年来,在教学管理上一直强调狠抓教师队伍建设,采取了很多措施,取得了明显成效。在神池一中召开的教职工例会上,校长杜忠再次要求教务处、“属地管理组”加大查岗力度,确保教师按时上班、用心备课、守时上课;教职工要在教务处的签到机上进行指纹图像签到,在工作地点签字,形成既要在岗、更要敬业的良好氛围,努力提升我校的教学质量。
目前,该校的查岗机构由学校安排的教务处和“属地管理组”组成,两处人员分别查岗,查岗结果在一大周后公布,与教师的常规教学检查、年度考核、职称评定等挂钩,确保教师恪守办公时间,深入钻研教学,强化教师敬业态度,提高教师教学智慧和专业技术。深知,要建设一支素质高、业务精、能力强的教师队伍,提高神池一中教师队伍建设的“软实力”,提升第一中学的教学质量,还需要多方面的努力:多管齐下,多处入手,化解矛盾,克服困难,弥补不足。