宁武县举行学校管理工作观摩交流活动

           宁武县教育网讯：12月2日至4日，宁武县举行了学校管理工作观摩交流互学互评活动，县委书记任宁虎、县长王卓、副县长田贺玉参加了活动，县教育文化广电体育局郭建毅局长亲自策划并带领局机关副科干部、各科室负责人、义务教育阶段中小学校长共计53人参加了此项活动。这是宁武县继2012年成功实行教育人事制度改革之后组织的又一次重大举措，旨在为学校搭建起交流切磋的平台，实现取长补短、共同进步，推动全县学校精细化管理和素质教育的进一步实施，促进各级各类教育持续、健康、和谐发展。

           此次活动的具体策划者、县教育文化广电体育局副局长安耀青与办公室相关人员事先制定了详细的实施方案，制定了合理的活动路线，对所有参与活动者提出了严格的要求。与会人员按照制定的活动实施方案围绕学校发展情况、安全管理情况、常规管理落实情况、制度和档案建设情况、素质教育实施情况、财务财物管理情况、校园文化建设情况、学校办学特色等内容，深入县属义务教育段中小学27个单位进行了参观，各单位以匠心独具的形式展示了近年来的教学教研成果和素质教育成果，与会人员分组对各学校的管理工作进行了观摩，并每天进行了小结点评。      

           现场观摩结束后，县教文广体局郭局长结合交流情况总结了自人事制度改革以来全县教育取得的主要成绩，一是办学行为进一步规范，二是校园环境进一步优化，三是师生精神面貌有了巨大变化，尤其教师的工作积极性有了很大提高。四是校园文化建设得到进一步提升，五是精细化管理得到进一步落实。郭局长同时也指出了目前全县教育发展存在的主要问题，一是学校之间、城乡之间发展不均衡，二是部分学校仍然存在管理粗放的现象，三是部分学校还有一定的安全隐患。

           郭局长最后对今后学校管理提出三点要求，一是存在问题的学校要及时整改，让这次活动真正见到实效。各校要切实在管理的“精”和“细”上作文章，学校管理者要静下心来，铺下身去研究，力求做到教育的每个步骤都精心，每个环节都精细，每项工作是精品。二是建立科学的管理机制，要抓好制度的建立，保障每项工作都有章可循、有法可依、切实可行；要抓好机制的运行，科学地落实管理责任；要完善机制的动态管理，坚持始终如一的贯彻，坚持长效管理。

           相信，宁武县教育系统将以此次活动为契机，进一步创新工作思路，全面开创学校管理工作新局面！